若用人單位于職工在職期間已經(jīng)履行了繳費義務(wù)，員工退休后的醫保補繳費用需由自己支付。
如果用人單位在職工勞動(dòng)關(guān)系存續期間，未履行或未全部履行職工醫保繳費義務(wù)導致繳費年限未達標的，單位應為職工一次性繳納基本醫療保險費，彌補繳費年限；如用人單位已履行繳費義務(wù)，但職工繳費年限未達標，職工可選擇一次性繳納醫療保險費補足繳費年限，這樣才可以在退休后享受職工醫保待遇，也可選擇參加城鎮居民醫保，享受居民醫保待遇。
醫保補繳的具體流程是相關(guān)人員先到區行政事務(wù)管理科審批；單位攜帶補繳表格及材料到社保中心五險補繳業(yè)務(wù)窗口辦理具體手續；單位拿補繳表格到五險財務(wù)收款崗交款；單位到社保中心登記科辦理人員信息登記手續，之后到區行政事務(wù)管理科錄入基本醫療保險繳費年限；最后到社保中心登記科辦理在職轉退休，進(jìn)行社?？ㄐ畔⑼?。
