1、辭職之后短時(shí)間不恢復工作的：本市戶(hù)籍的人員可以直接自行繳納，而非本市的則只能自行辦理養老保險以及醫療繳納；
2、辭職之后已找到工作的：需要由新公司的人事部門(mén)辦理新職工的社保轉移手續；
3、辭職之后離開(kāi)本市的：需要按照要求前往目的地的社保經(jīng)辦機構辦理相關(guān)手續。
以上就是辭職后五險一金的處理方式。
社保中斷的影響
1、養老保險斷交：養老保險的繳納一般是按照時(shí)間積累的，換句話(huà)說(shuō)也就是如果職工已經(jīng)交夠了一定的年限，那么該職工退休之后就可以按月領(lǐng)取養老金。但是如果斷交的話(huà)，其待遇會(huì )有一定的影響；
2、醫療保險斷交：只要職工重新繳納醫療保險，那么相關(guān)的手續還是可以報銷(xiāo)的。一般來(lái)說(shuō)，醫療保險卡也會(huì )提供兩到三個(gè)月的恢復期，期間需要用戶(hù)進(jìn)行手動(dòng)報銷(xiāo)；
3、住房公積金斷交：斷交的職工無(wú)法申請公積金貸款，其他影響相對較??；
4、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險斷交：這三種保險是必須繳納的，但是斷交與否影響并不是很大。
