1、申報受理：生小孩醫療保險是用人單位替職工繳納的，個(gè)人不需繳納任何保險費。相應地，在申請生小孩醫療保險報銷(xiāo)時(shí)，也需由用人單位或勞動(dòng)保障服務(wù)人員代為申報；
2、資格審核：當地社會(huì )保險中心的生育部門(mén)在接到職工用人單位或勞動(dòng)保障人員遞交的申報受理材料后，需盡快進(jìn)行前臺資格和資料審核；
3、待遇核定結算：收到受理收據的，用人單位或者當地勞動(dòng)保障部門(mén)人員應當在產(chǎn)假開(kāi)始后一個(gè)月內將相關(guān)報銷(xiāo)材料帶到當地社會(huì )保險中心醫療保險窗口辦理生育保險報銷(xiāo)；
4、待遇分配：當地社會(huì )保險中心生育保險窗口人員審核通過(guò)報銷(xiāo)材料后，會(huì )計算出需要支付給員工的醫療保險待遇。
以上就是職工醫療保險生孩子怎么報銷(xiāo)相關(guān)內容。
職工醫保要交多少年
男員工至少需要積累25年的繳費，而女員工至少需要積累20年的繳費。但也有一些省份要求男職工繳納30年，而女職工繳納25年。一般來(lái)說(shuō)，男職工繳納25年后可以享受終身醫療保險待遇，退休后可以享受到基本的醫療保險，而女職工繳納20年后可以享受到比男職工少5年的基本醫療保險。
職工醫保和居民醫保的區別是什么
1、不同的對象，居民醫療保險主要面向無(wú)工作的居民、低收入家庭、學(xué)生和兒童；職工醫療保險面向工作單位或靈活就業(yè)人員、個(gè)體工商戶(hù)等；
2、費用來(lái)源不同，居民醫療保險由個(gè)人繳納，財政補貼；一般來(lái)說(shuō)，財政補貼的金額遠遠超過(guò)個(gè)人繳納的金額；職工醫療保險由單位和個(gè)人共同繳納，一般由單位繳納8%，個(gè)人繳納2%；
3、繳費標準不同，居民醫療保險按年繳費，有繳費期，一般每年9月至12月繳納明年費用，如不在繳費期內繳費，將有一定的等待期，即一段時(shí)間不能享受待遇；員工醫療保險按月繳費，一般規定每月前幾天繳費，逾期繳費，有滯納金，未繳費期間發(fā)生醫療費用，不報銷(xiāo)，繳費后報銷(xiāo)；
4、享受不同的待遇，居民醫療保險繳費低，所以待遇低，報銷(xiāo)比例一般在45%到65%左右；員工每月繳納醫療保險，待遇較高，報銷(xiāo)比例一般在70%到90%之間。
本文主要寫(xiě)的職工醫療保險生孩子怎么報銷(xiāo)有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
