1、分期提?。簩⑵髽I(yè)年金分成數年或數十年進(jìn)行提取，每年提取的金額比較少，所繳納的個(gè)人所得稅也會(huì )相對減少；
2、稅前轉移：將企業(yè)年金轉移到其他投資產(chǎn)品中，如股票、基金等，這時(shí)不用繳納個(gè)人所得稅。等到以后再將這些投資產(chǎn)品賣(mài)出時(shí)，再按照當時(shí)的稅率繳納個(gè)人所得稅；
3、避免高峰期提?。涸趥€(gè)人收入較高的年份，如年終獎、股權激勵等收入比較高的時(shí)候，不要同時(shí)提取企業(yè)年金，避免造成個(gè)人所得稅的重復征收；
4、合理使用個(gè)稅專(zhuān)項附加扣除：依據《個(gè)人所得稅法》規定，個(gè)人可以享受教育、住房、贍養老人等方面的專(zhuān)項附加扣除。
以上就是企業(yè)年金怎樣領(lǐng)取繳稅少相關(guān)內容。
企業(yè)年金和年金保險的區別是什么
1、性質(zhì)有區別：企業(yè)年金是企業(yè)以及雇員在依法參加基本養老保險的基礎上，依據國家政策和企業(yè)自身經(jīng)濟狀況創(chuàng )建的、旨在提高雇員退休后生活水平、對國家基本養老保險進(jìn)行補充的一類(lèi)養老保險方式；而年金險則屬于商業(yè)保險，是保險公司進(jìn)行銷(xiāo)售并承擔年金償付責任的；
2、保費繳納有區別：企業(yè)年金一般需要企業(yè)和雇員共同繳費，其中，企業(yè)繳費一般都是每年不得超過(guò)企業(yè)上一年度職工工資總額的8%，企業(yè)和雇員個(gè)人繳費合計不得超過(guò)企業(yè)上年度職工工資總額的12%，不過(guò)具體還要以當地政策為準；年金保險則是由保險公司制定繳費標準，投保人個(gè)人繳費，但是投保人可以自行選擇繳費方式、繳費期限。
企業(yè)年金辭職了怎么辦
1、勞動(dòng)者辭職后要是找到新單位的，可以把原企業(yè)年金轉移到新單位；
2、要是已經(jīng)到達法定退休年齡且辦了退休手續的，可以選擇按月領(lǐng)取企業(yè)年金；
3、若是有出國定居等情況的，則可以一次性提取該年金。
本文主要寫(xiě)的是企業(yè)年金怎樣領(lǐng)取繳稅少有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
