1、可以作為延遲支付職工的工資收入部分；
2、可以較大程度上激發(fā)員工的工作主動(dòng)性，造就更高的盈利；
3、可以在養老金逐漸降低的狀況下確保職工的退休后的生活；
4、可以合理合法運用國家的稅收優(yōu)惠政策，為公司和個(gè)人節稅；
5、企業(yè)年金制度在塑造公司整體形象和吸引優(yōu)秀人才方面也起著(zhù)至關(guān)重要的作用。
以上就是企業(yè)年金有啥用相關(guān)內容。
企業(yè)年金領(lǐng)取方式
1、一次性接收：在國外居住或死去的狀況下，通常需要選擇一次性支付。退休時(shí)，可以選擇一次都領(lǐng)取，也可以選擇別的接收方法；
2、每月接收：?jiǎn)T工退休后，可以依據需要選擇每月領(lǐng)取養老金。即依據企業(yè)年金的付款時(shí)間和滾動(dòng)總額，變換每月領(lǐng)取時(shí)間和金額。像養老金一樣，這類(lèi)方式可以作為長(cháng)期付款，直到資產(chǎn)付款結束。選擇此方式后，將沒(méi)法再度變更；
3、養老保險商品投資：將企業(yè)年金轉化為養老保險。退休時(shí)，員工可以選擇將企業(yè)年金投資于一次性養老保險，也可以按月領(lǐng)取。
本文主要寫(xiě)的是企業(yè)年金有啥用有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
