儲蓄性養老金是指企業(yè)的員工根據工資收入水平情況，按一定比例繳納的儲蓄性質(zhì)的養老保險費，這部分資金存入養老保險的個(gè)人賬戶(hù)中，并按不低于或高于存款利率的利率水平來(lái)計息，待員工退休后按月發(fā)放。儲蓄性養老金由員工自愿選擇是否參保且可以自行選擇經(jīng)辦機構。
儲蓄性養老金的優(yōu)點(diǎn)
1、有利于提高個(gè)人養老金的替代率：我國基本的養老保險覆蓋范圍和保障程度都較低，儲蓄性養老金可以提高退休后的保障程度；
2、有利于個(gè)人的理財規劃：儲蓄性養老金提供了一個(gè)新的個(gè)人理財途徑，可以幫助員工制定相應的理財計劃；
3、有利于多渠道籌集養老金：儲蓄性養老金給我國養老保險金的籌集貢獻了新的增量，緩解了國家的養老負擔；
4、有利于增強職工的自我保障意識，提高個(gè)人的責任感。
