1、醫療保險：?jiǎn)挝缓陀脩?hù)需要按照固定的配額分別承擔繳納的費用，單位繳納8%，個(gè)人繳納2%；
2、養老保險：其中單位需要繳納20％，個(gè)人需要繳納8％；
3、失業(yè)保險：其中單位需要繳納2％，個(gè)人需要繳納1％；
4、工傷保險：不同的行業(yè)有不同的繳納費用，比例在1%左右，個(gè)人不需要繳納；
5、生育保險：是完全由企業(yè)承擔的，必須符合三個(gè)條件：用人單位參加生育保險在6個(gè)月以上，并按時(shí)足額繳納了生育保險費；計劃生育政策有關(guān)規定生育或流產(chǎn)的；在本市城鎮生育保險定點(diǎn)醫療服務(wù)機構，繳納比例在1%左右，個(gè)人不需要繳納。
以上就是保險比例所包括的幾項內容。
社會(huì )保險比例繳納如何計算
社會(huì )保險就是所說(shuō)的社保，是由個(gè)人繳費和企業(yè)繳費構成的，其中繳納的份額每個(gè)地區有不同的規定。不同類(lèi)型的醫療保險會(huì )根據用戶(hù)個(gè)人的工資水平來(lái)確定社保繳納的基本費用，通常按照職工個(gè)人前一年度一年的全部工資收入所得的月平均額來(lái)確定（一般根據當地社會(huì )平均工資的300%—60%范圍）來(lái)確定。公式為：個(gè)人繳費數額=個(gè)人的繳費基數*繳費比例。其中，個(gè)人繳納的最低費用是職工所在地平均工資水平的五分之三，300%是繳納的最高費用標準，個(gè)人繳費比例見(jiàn)上述各保險對應個(gè)人繳納的比例。
