1、醫療費；
2、住院伙食補助費、交通費用、食宿費；
3、輔助器具費用；
4、停工留薪期工資（通常停工留薪期都不會(huì )超過(guò)一年，傷情嚴重者可申請鑒定來(lái)延長(cháng)）；
5、停工留薪期護理費；
6、一次性傷殘補助金；
7、勞動(dòng)關(guān)系解除了，工傷保險需要一次性支付工傷醫療補助金，企業(yè)要支付一次性傷殘就業(yè)補助金；
8、喪葬補助金、親屬撫恤金；
9、勞動(dòng)能力鑒定費。
工傷保險簡(jiǎn)介
工傷保險，又可以叫做“職業(yè)傷害保險”。工傷保險的費用繳納模式也是采取的社會(huì )統籌的辦法，由用人單位集中給員工購買(mǎi)繳納工傷保險，社會(huì )成立了集中的工傷保險基金。工傷保險的賠償范圍還是非常全面、廣泛的。工傷保險保障的是勞動(dòng)者在工作中或是規定的其他情形中，遭遇了意外事故或因職業(yè)病導致其暫時(shí)或永久失去了勞動(dòng)力又或者是死亡，勞動(dòng)者及其家屬有權利獲得國家和社會(huì )的物質(zhì)賠償。況且在工傷這一方面的認定中，就有相關(guān)的法律法規，即勞動(dòng)者只要是因工受傷或疾病導致了暫時(shí)或永久失去勞動(dòng)能力或者死亡的話(huà)，不論什么原因，責任也不管是在于個(gè)人還是在于企業(yè)，被保險人都有權利享受工傷保險的待遇。國家在對工傷保險的認定中，采取的是補償不究過(guò)失原則。
