1、發(fā)生事故30天內由單位向勞動(dòng)局申報工傷，工傷職工個(gè)人在獲得工傷認定書(shū)后到相關(guān)機構申請勞動(dòng)能力鑒定，根據傷殘等級向工傷保險機構索要賠償。若單位未申報，則由工傷職工個(gè)人在一年內進(jìn)行申報；
2、如果單位沒(méi)有給職工交納工傷險，由單位對職工的工傷進(jìn)行賠償；
3、協(xié)商失敗，工傷職工可以采取勞動(dòng)仲裁的方式。
工傷保險賠償
1、喪葬補助金：工傷職工的喪葬補助金按照半年內的當地統計機關(guān)發(fā)布的該地區的所有在崗職工的平均工資進(jìn)行賠償；
2、供養親屬撫恤金：因工死亡職工是家庭生活來(lái)源的承擔者，且職工親屬沒(méi)有勞動(dòng)獲得生活來(lái)源的能力，將根據職工工資的一定比例獲得供養親屬撫恤金；
3、一次性工亡補助金：按照上一年在城鎮居住、生活的居民扣除所得稅、社會(huì )保障費和記賬補貼后的家庭收入的二十倍進(jìn)行賠償。
