-
五險一金怎么取出來(lái)
1、養老保險：只有退休之后按月領(lǐng)取，或是在未退休但職工死亡，其繼承人可以領(lǐng)取個(gè)人賬戶(hù)里的本息。也可以在出國定居/退休前死亡或繳費不足15年的時(shí)候，一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶(hù)里的個(gè)人繳納部分；2、醫療保險：可以通過(guò)看病買(mǎi)藥刷醫?？ㄟM(jìn)行消費。部分地區可以通過(guò)醫保存折將個(gè)人賬戶(hù)中的錢(qián)取出來(lái)；3、工傷保險：不能提??；4、失業(yè)保險：只要繳滿(mǎn)一年，能夠領(lǐng)取失業(yè)金；5、生育保險：不能提??；6、公積金。
2026-01-15
-
五險一金可以交雙份嗎
五險一金不可以交雙份。每個(gè)人只能同時(shí)交一份社保和公積金。需要注意的是，有時(shí)因為工作變動(dòng)緣故，工作人員會(huì )進(jìn)行跨區域流動(dòng)，而像這種情形，通常就需要在新單位建立社保賬戶(hù)來(lái)繳納社保和公積金。
2026-01-13
-
五險一金包括醫保嗎
五險一金是包括醫保的。五險一金是用人單位提供給勞動(dòng)者的一種保障措施，五險包括五種不一樣的險別。每個(gè)保險都有各自不一樣的內容，從不同方面保護勞動(dòng)者的生活需求。
2026-01-03
-
五險一金繳納基數和比例是什么意思
1、繳納基數：是指用來(lái)計算五險一金繳費金額的工資水平，通常是按照上一年度的月平均工資來(lái)確定。每個(gè)城市都有一個(gè)繳納基數的上限和下限，超過(guò)上限或低于下限的部分都不納入繳費基數；2、繳納比例：就是指單位和個(gè)人各自需要承擔的五險一金繳費金額占繳費基數的百分比。不同的城市和不同的保險項目有不同的繳納比例，正常時(shí)候，單位承擔的比例要高于個(gè)人承擔的比率。
2026-01-02
-
五險一金繳費標準
1、養老保險繳費比例：?jiǎn)挝?1%（全部劃入統籌基金），個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人賬戶(hù)）；2、醫療保險繳費比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%；3、失業(yè)保險繳費比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%；4、工傷保險單位每個(gè)月為用戶(hù)繳納0.5%，個(gè)人不用繳，工傷保險依據單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費率，在0.5%到2%之間；5、生育保險單位每個(gè)月為用戶(hù)繳納1%，個(gè)人不用繳等。
2025-12-29
-
五險一金一金怎么取出來(lái)條件
提取流程：1、滿(mǎn)足取款條件：不同的險種和公積金有不同的取款條件，通常包括年齡/特定情況（如生育/失業(yè)/工傷）等；2、辦理取款手續；3、等待審批和結算；4、提取資金。條件：1、購房提??；2、退休提取。
2025-12-28
-
稅前8000稅后多少扣五險一金
計算稅前工資扣除五險一金后的稅后工資需要考慮具體的個(gè)人社?；鶖?繳費比例以及適用的稅率等因素。五險一金包括養老保險/醫療保險/失業(yè)保險/工傷保險/生育保險和住房公積金。以下是一般時(shí)候計算個(gè)人五險一金的方式：1、計算社保費用：將稅前工資按照規定的社?；鶖迪拗七M(jìn)行計算，乘以各項社保費用的繳費比例，得到每個(gè)月應繳納的社保費用；2、計算公積金繳費；3、計算稅后工資。
2025-12-28
-
稅后工資是扣除五險一金之后嗎
稅后工資是指個(gè)人所得稅扣除五險一金之后的實(shí)際工資收入。五險一金是指社會(huì )保險和住房公積金的繳費。這些險金是公司扣除個(gè)人應繳納的部分工資，是公共福利保障體系的重要組成部分。在計算個(gè)人所得稅預扣率時(shí)，五險一金是可以減少納稅基數的。因此，稅后工資是在扣除五險一金之后再扣除個(gè)人所得稅之后的實(shí)際工資收入。
2025-12-25
-
五險可以補交嗎
五險是可以補交的。不過(guò)因為五險是累計的，所以中間斷繳了也不是一定得補交的，只要用戶(hù)最終繳滿(mǎn)年限就行了。而補交的話(huà)，也只要補交養老保險和醫療保險的部分就可以了，失業(yè)保險、工傷保險和生育保險都是無(wú)需補交的。用戶(hù)可以在找到新工作之后，把五險轉到新單位，再讓新單位幫用戶(hù)把之前斷繳的部分給補交起來(lái)。當然，斷繳部分的費用通常得用戶(hù)個(gè)人承擔。
2025-12-22
-
個(gè)人怎么找公司代繳五險一金
1、咨詢(xún)公司人力資源部門(mén)：與所在公司的人力資源部門(mén)進(jìn)行溝通，了解公司的員工福利政策和五險一金代繳的相關(guān)規定，包括是否提供代繳服務(wù)和怎樣申請；2、提交申請材料：根據人力資源部門(mén)的要求，準備申請材料，可能包括個(gè)人身份證明/勞動(dòng)合同/社?？ǖ认嚓P(guān)文件；3、填寫(xiě)申請表格：填寫(xiě)公司提供的五險一金代繳申請表格，并提供全部必需的個(gè)人信息和文件；4、提供銀行賬戶(hù)信息；5、簽署授權委托書(shū)。
2025-12-22
-
五險一金重要嗎
五險一金很重要，因為它是國家通過(guò)立法實(shí)行的，由社會(huì )集中建立基金，讓勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)及生育等喪失勞動(dòng)能力的情形下能夠獲得國家與社會(huì )提供的補償和幫助的一種社會(huì )保險基金。五險一金對個(gè)人來(lái)說(shuō)是非常重要的，所以平時(shí)在參加工作的過(guò)程中，五險一金也是重要的一種福利待遇，雖然說(shuō)可能在工作單位沒(méi)有享受到什么福利待遇，但是五險一金對于企業(yè)的職工或者說(shuō)機關(guān)事業(yè)單位的在職員工來(lái)說(shuō)，就是一個(gè)很重要的隱性福利。
2025-12-15
-
五險一金繳費基數怎么算
五險一金繳納基數是依據上年度全省企業(yè)在崗職工月平均工資來(lái)核定的，個(gè)人五險一金繳納基數是本人年度總工資的月平均值作為繳費基數。而且五險一金的繳納額度每個(gè)地區的規定都不一樣，具體比例要向當地的勞動(dòng)部門(mén)去咨詢(xún)，五險一金繳納基數規則如下：1、工資小于社會(huì )平均工資60%，依照社會(huì )月平均工資繳納五險一金；2、工資是社會(huì )平均工資的60%到300%之間，那么稅前工資就是五險一金繳納基數等。
2025-12-14
-
五險一金個(gè)人與公司繳納比例
1、養老保險繳費比例：公司19%，個(gè)人8%；2、醫療保險繳費比例：公司9.5%，個(gè)人2%大額醫療；3、失業(yè)保險繳費比例：公司0.5%，個(gè)人0.5%；4、工傷保險繳費比例：公司繳納0.9%。5、生育保險0.7%全由公司承擔；6、公積金繳費比例：5%到12%，用人單位可以在這個(gè)范圍內自行決定和調整，個(gè)人和公司1比1等額繳納。
2025-12-11
-
五險一金繳費比例
1、養老保險：企業(yè)20%（全都劃入統籌金），個(gè)人8%（全都劃入個(gè)人賬戶(hù)）；2、醫療保險：企業(yè)8%，個(gè)人2%+3人民幣；3、失業(yè)保險：企業(yè)2%，個(gè)人1%；4、工傷保險：企業(yè)每月繳納1%，個(gè)人不繳；5、生育保險：企業(yè)每個(gè)月繳納1%，個(gè)人不繳；6、公積金：企業(yè)和個(gè)人都是工資的12%。
2025-12-09
-
五險一金扣1000多什么檔位
五險一金扣1000多是比較低的檔位。五險一金的繳費檔位按照繳費基數一般分為60%~300%等6個(gè)，其中醫療保險、養老保險、失業(yè)保險的個(gè)人繳費比例分別為8%、8%、0.5%，公積金的個(gè)人最低繳費比例-最高繳費比例是5%~12%，員工個(gè)人繳費比例共計最低為21.5%，最高是28.5%。如果單位繳納五險一金要扣員工個(gè)人1000多人民幣，在大多數地方都屬于比較低的檔位，甚至可能是最低繳費檔位，雖然五險一金
2025-12-09
-
五險二金都是好公司嗎
一般來(lái)說(shuō)，有五險二金的是好公司。五險二金是一筆不菲的費用成本，繳納的錢(qián)都是要計入經(jīng)營(yíng)費用成本的，要是沒(méi)有足夠的利潤支撐，是很難按時(shí)足額繳納的。五險二金是指單位和個(gè)人共同繳納的5項社會(huì )保險即養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險，以及住房公積金、職業(yè)年金（企業(yè)年金）。
2025-12-07
-
5000扣完稅和五險一金還剩多少
稅前5000，扣除五險一金后，大概剩下3890人民幣。計算方法為：5000-5000*8%*2%*0.2%*12%=3890人民幣。繳納五險一金的比例：1、養老保險：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%；2、醫療保險：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%；3、失業(yè)保險：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人0.2%；4、工傷保險：?jiǎn)挝?.5到2%，個(gè)人不繳納；5、生育保險：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人不繳納；6、住房公積金：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人比例都是12%。
2025-12-04
-
五險一金打到哪個(gè)卡里
五險一金的錢(qián)是打到用戶(hù)的社?？ㄉ?，沒(méi)有社?？ǖ挠脩?hù)可以用身份證去查，還可以請公司代為申請社?？?。五險一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱(chēng)，包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金。
2025-12-02
-
五險一金繳納比例都一樣嗎
五險一金繳納比例全國并不是一樣的，具體的比例以當地勞動(dòng)部門(mén)規定為準，且每個(gè)地方繳的五險一金費用也是不一樣的，這是因為繳存基數是結合當地的職工平均工資去核定的。
2025-11-28
-
五險一金有哪些錢(qián)可以提現
五險一金里的住房公積金、養老、醫療保險費可以提現，且只有在特殊時(shí)候才能提取，正常時(shí)候是不能提取的。有以下情況的，可以從員工的住房公積金賬戶(hù)和養老保險及醫保賬戶(hù)中的存款中提取余額：1、無(wú)能力且與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系者，已還清房屋貸款本金及利息者；2、購買(mǎi)、興建、改建或大修的自住房；租金超過(guò)了家庭收入的一定百分比；3、轉移至另一種養老保險或醫保類(lèi)別者；4、投保人因病去世者；5、國外居留者；6、其他。
2025-11-22
