生育險通常連續繳費滿(mǎn)一年時(shí)可以生效使用，并且生育時(shí)仍在繳費中，可以享受生育保險的相關(guān)待遇。生育保險是國家通過(guò)立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國家和社會(huì )提供醫療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì )保險制度。以上就是生育險交多久生效相關(guān)內容。
生育險換單位有影響嗎
生育險換單位基本是不會(huì )有什么影響的。只要用戶(hù)的生育險累計繳納保費達9個(gè)月或者一年（各地政策不一樣），之后就可以依照保險條款規定來(lái)享受生育保險待遇了，因此換不換單位影響并不大。
而生育保險待遇不只是繳納有社保的員工可以享受，職工的未就業(yè)配偶也是可以享受的。待遇主要包括生育津貼和生育醫療待遇，不但相關(guān)的醫療費用可以報銷(xiāo)，還有98天的基本產(chǎn)假，產(chǎn)假期間還有生育津貼，是按單位上年度職工月平均工資計發(fā)的。
申請生育津貼后離職有影響嗎
離職對申領(lǐng)生育津貼是沒(méi)有影響的。因為生育津貼是由社保局發(fā)放的，而不是由單位發(fā)放的。只要職工是在參保期間生育的，在懷孕后正常辦理了生育就醫登記，并且離職前一直有按時(shí)繳納社保，社保處于正常狀態(tài)，而繳費時(shí)間也達到了當地的要求（比如說(shuō)聯(lián)系繳費滿(mǎn)6個(gè)月以上或者1年以上）。那么不管職工離職與否，都是可以去申領(lǐng)生育津貼的。而用戶(hù)想要知道具體都有哪些條件要求的話(huà)，因為不同的地區規定也不同，因此最好去咨詢(xún)一下當地社保局的工作人員，看看個(gè)人是否達到了申領(lǐng)生育津貼，享受生育醫療待遇的標準。
需要注意的是，生孩子生育保險和醫保是無(wú)法同時(shí)報銷(xiāo)的。另外在城鄉居民社保當中，對于參保人符合計劃生育政策規定的生育醫療費用，是可以給予一次性補助的，最高補助是1000人民幣。參保人符合規定的產(chǎn)前檢查費，居民社保也可進(jìn)行一次性補助，最高補助300人民幣。本文主要寫(xiě)的是生育險交多久生效有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
