首先靈活就業(yè)人員需要及時(shí)到當地的個(gè)人繳納社保機構咨詢(xún)，不一樣城鄉之間的政策極有可能會(huì )發(fā)生一些區別。按照公司要求提交相關(guān)資料，例如照片、身份證復印件等，讓公司申辦員工辦理續保手續就可以，無(wú)需本人申辦手續，也不用將本人的靈活就業(yè)社保停用。以上就是靈活就業(yè)又找到單位咋交社保相關(guān)內容。
什么叫靈活就業(yè)
靈活就業(yè)是指在工作時(shí)間、收入、工作場(chǎng)所、保險福利、勞動(dòng)關(guān)系等方面不同于工商業(yè)制度和現代企業(yè)制度基礎的傳統主流就業(yè)方式的各種就業(yè)方式的統稱(chēng)。是指失業(yè)下崗人員、個(gè)人或以街道、社區等組織結構、從事社區便民服務(wù)、家政、售后服務(wù)等各類(lèi)勞務(wù)人員（各類(lèi)中小微企業(yè)和朝九晚五的全日制工作，如公司店鋪及較大的檔口和其員工雇工）。實(shí)際到社保來(lái)說(shuō)，靈活就業(yè)人員可以在登記機構用優(yōu)秀人才的身份支付社保。許多省對靈活就業(yè)人員采取了的社會(huì )保補貼的形式，以緩解其個(gè)人社會(huì )保障壓力。靈活就業(yè)個(gè)人社保只能支付養老保險和醫療保險，企業(yè)和職工可以支付養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷事故保險和生育保險。靈活就業(yè)人員享受社會(huì )保險補貼，需要按照就業(yè)記錄的規定，以個(gè)人真實(shí)身份參加社會(huì )保險，按照規定的支付基數按時(shí)支付社會(huì )保險費。
靈活就業(yè)的種類(lèi)有哪些
靈活就業(yè)方式主要有幾個(gè)種類(lèi)：非典型單位就業(yè)，即工作規范（工作標準、施工時(shí)間、薪水、保險福利）、生產(chǎn)組織管理及勞務(wù)關(guān)系運行等均達不上一般企業(yè)標準的用人和就業(yè)方式，主要是到中小型企業(yè)、微型企業(yè)和小型加工廠(chǎng)尋找工作的就業(yè)。本文主要寫(xiě)的是靈活就業(yè)又找到單位咋交社保有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
