企業(yè)年金受益人是指參加企業(yè)年金計劃并享受受益權的企業(yè)員工。根據《信托法》的規定，受益人為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，是一同受益人。因此，企業(yè)年金受益人是一同受益人。以上就是企業(yè)年金受益人是什么意思相關(guān)內容。
企業(yè)年金和年金保險的區別是什么
1、保障對象有差別：企業(yè)年金的保障對象一般是在企業(yè)單位工作的勞動(dòng)者；年金保險的保障對象則沒(méi)有限制，只要滿(mǎn)足年金保險的投保年齡、健康告知以及他投保要求，就可以投保；
2、年金領(lǐng)取方法有差別：企業(yè)年金一般需要等到參保人到了法定退休年齡后才能開(kāi)始申領(lǐng)，參保人可以一次性申領(lǐng)所有的年金，或者也能夠按月申領(lǐng)；年金保險則是需要被保險人到了保險合同約定的年齡，比如60周歲、65周歲、70周歲時(shí)，才可以開(kāi)始申領(lǐng)年金，一般可以按年、半年、季或者月申領(lǐng)年金；
3、關(guān)系轉移有差別：企業(yè)年金轉移，通常還需要新單位也實(shí)行了企業(yè)年金制度，才能申請轉移，而若是新單位沒(méi)有實(shí)行企業(yè)年金制度，則年金賬戶(hù)還由原來(lái)的機構管理；年金保險則無(wú)法轉移；
4、管理有差別：企業(yè)年金主要是有市場(chǎng)機構的參與，它們一般都具有年金管理資格；年金保險則是由保險公司進(jìn)行管理；
5、服務(wù)成本有差別：企業(yè)年金的服務(wù)成本相對較高，每一位年金管理人都需要收取一定的年金管理費，而且企業(yè)年金監管的政府部門(mén)也比較多，包括人力資源和社會(huì )保障部門(mén)、國資委、財政、審計等部門(mén)都要監管；年金保險則只需要接受保險監督管理部門(mén)的監管就可以。
什么叫企業(yè)年金
企業(yè)年金是一種企業(yè)福利，它是收益較好的企業(yè)自愿為在職職工創(chuàng )建的一類(lèi)補充養老保險制度。在職工依法參加了社會(huì )保險后，企業(yè)與職工商議是否繼續繳納企業(yè)年金，如果自愿參加企業(yè)年金，可以提高職工退休后的待遇水平，彌補養老金保障水平的不足。本文主要寫(xiě)的是企業(yè)年金受益人是什么意思有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
