靈活就業(yè)比較合適，掛靠單位交社保是違規的。靈活就業(yè)者參保繳納的時(shí)候，繳納比例是20%。想申請靈活就業(yè)養老保險和醫療保險，用戶(hù)可以帶身份證到當地經(jīng)辦機構咨詢(xún)靈活就業(yè)的保險范圍和繳費率。靈活就業(yè)稱(chēng)為靈活用工，分別是從勞動(dòng)者和用人主體角度，來(lái)描述勞動(dòng)力市場(chǎng)靈活性的名詞，因其靈活彈性非傳統，亦被稱(chēng)作非正規就業(yè)。以上就是靈活就業(yè)和掛靠單位哪個(gè)合適相關(guān)內容。
靈活就業(yè)社?？梢援惖剞D移嗎
靈活就業(yè)的社保能異地轉移，而轉移的流程和職工社保的轉移流程也并沒(méi)有什么區別。如果靈活就業(yè)的人員轉移社保，需要先到社保局申請繳納憑證，然后到新參保地的社保機構提供參保憑證，申請社保異地轉移。新參保地申請社保異地轉移后，兩地社保部門(mén)將進(jìn)行對接。對于滿(mǎn)足條件的參保人員，新參保地社保局便會(huì )向原參保地的社保局發(fā)出同意接收函；而原參保地的社保局便會(huì )辦好各項轉移手續，再提供相關(guān)信息給新參保地的社保局；而新參保地社保部門(mén)在收到資料后，便會(huì )辦結有關(guān)手續，然后通知參保人員。
靈活就業(yè)醫保交多長(cháng)時(shí)間可以用
以靈活就業(yè)的身份去交醫保，多長(cháng)時(shí)間能用主要得看當地的要求，畢竟社保分地方統籌，所以各地要求都可能會(huì )有所差別。有的地方是繳納的下月開(kāi)始，就可以享有基本醫保待遇，使用醫保去指定的醫院看病的；也有的地方對新參保人員要求了等待期，等待期可能3到6個(gè)月不等，要過(guò)了等待期才能使用醫保。而如果在繳納過(guò)程中出現斷繳情況的時(shí)候，那從欠繳費用的下月開(kāi)始，參保人員也就無(wú)法再繼續享有基本醫保待遇，所以自醫保斷繳之后，參保人員也就無(wú)法再用醫保來(lái)報銷(xiāo)在醫院看病治療時(shí)所花費的醫療費用了，醫療費的由參保人員自行承擔。本文主要寫(xiě)的是靈活就業(yè)和掛靠單位哪個(gè)合適有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
