年薪就是指一個(gè)年度的固定薪水。年度固定薪水是經(jīng)營(yíng)人的“最低”收益，它不與企業(yè)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)掛鉤，而主要依據經(jīng)營(yíng)人個(gè)人能力、社會(huì )消費和企業(yè)的運營(yíng)難度系數等明確。年度的固定薪水具備了“按勞付酬”的特性，在一年的年初明確實(shí)際金額后，按月以現錢(qián)的方式派發(fā)。年薪是執行鼓勵的基本確保，是以年固定酬勞額為基數分月派發(fā)的酬勞，在方式上相當于月薪。以上就是年薪是什么意思里面包含月工資嗎相關(guān)內容。
年薪包括的內容
1、年度固定薪水；
2、年度效益工資：年度效益工資是對經(jīng)營(yíng)人本年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的獎賞；
3、長(cháng)期經(jīng)濟效益獎賞：長(cháng)期經(jīng)濟效益獎賞是對經(jīng)營(yíng)人為企業(yè)長(cháng)期可持續發(fā)展所作貢獻的獎賞；
4、社會(huì )保險；
5、職工褔利：這一部分是經(jīng)營(yíng)人同本企業(yè)別的員工一樣享有的薪資福利；
6、職位消費：職位消費的內容比較普遍，主要是經(jīng)營(yíng)人因為就職的緣故在企業(yè)費用報銷(xiāo)的各種開(kāi)支。
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