基礎養老金的計算公式為：基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
基礎養老金是什么
基礎養老金也被稱(chēng)之為是社會(huì )性養老金，它同個(gè)人賬戶(hù)養老金以及過(guò)渡性養老金共同組成了退休職工的基本養老金。對于職工個(gè)人而言，在繳費年度的條件相同的情況下，基礎養老金的大小主要取決于個(gè)人的平均繳費指數。在職工退休的當月，用人單位需要攜帶人事部門(mén)以及勞動(dòng)部門(mén)審批之后的相關(guān)資料前往所屬的業(yè)務(wù)科辦理相關(guān)手續，以后在每月的15日，當地社保局會(huì )將款項直接撥付到退休職工個(gè)人賬戶(hù)中。 養老金作為職工退休之后生活的重要保障之一，具體可以分為兩種類(lèi)型，分別為機關(guān)事業(yè)單位人員退休養老金以及企業(yè)人員退休養老金，兩者的區別主要在于統籌辦法、享受標準以及支付渠道的不一致。機關(guān)事業(yè)單位人員退休養老金一般是由財政統一籌資并由其進(jìn)行支付，且機關(guān)事業(yè)單位養老金享受標準高于企業(yè)退休人員。
