年終獎什么時(shí)候發(fā)？對年終獎的發(fā)放時(shí)間暫時(shí)沒(méi)有強制要求。年終獎的發(fā)放金額以及發(fā)放時(shí)間和發(fā)放形式一般都是公司根據情況安排，不過(guò)大多數公司都是年底給員工發(fā)年終獎。接下來(lái)小編就來(lái)簡(jiǎn)單介紹一下這三種年終獎發(fā)放形式。
年終獎的發(fā)放形式
1、績(jì)效考核：依據個(gè)人年度績(jì)效考核分數和公司績(jì)效成果來(lái)發(fā)績(jì)效獎金。大部分公司的績(jì)效考核要求是公開(kāi)的，都會(huì )通過(guò)績(jì)效合同與員工提前明確績(jì)效約定，按照年終完成的績(jì)效打分，不同的分數對應不同的績(jì)效獎金系數；
2、紅包：老板給員工發(fā)多少紅包是不確定的，并且計算方法比較保密，有的用于關(guān)鍵崗位的員工，有的作為年終獎的輔助發(fā)放，這類(lèi)方式主要取決于員工在老板心中的地位和印象；
3、年底雙薪：雙薪就是公司根據規定步驟向個(gè)人多發(fā)一個(gè)月的工資，也是公司對員工全年獎勵的形式。
以上就是小編為大家整理的關(guān)于年終獎什么時(shí)候發(fā)的相關(guān)內容。
