股權分配按照所持股份比例進(jìn)行分配，持股多少，比例就有多少，持股越多，比例越高。有限責任公司的股權比例還可以各個(gè)股東之間協(xié)商確定，公司股權分配比例按照所持股份進(jìn)行分配。上市公司的股權比例還可以通過(guò)收購的方式來(lái)不斷提升，甚至可以達到控股的股權比例，但是如果通過(guò)收購方式增加股權的，法律另有規定，收購達到3%就要公告，收購達到百分之三十，就要對其他股東的股權公告收購不按照持股份額來(lái)確定。以上就是股權如何分配相關(guān)內容。
制定股權分配計劃需要考慮哪些因素
1、投資額度：投資額度是影響股權分配的重要因素，通常時(shí)候，投資額度越大，股權份額也會(huì )更高。但是，如果用戶(hù)只是提供資金卻不參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)，那么股權分配需要以其他因素為主導；
2、員工貢獻：在企業(yè)成長(cháng)的過(guò)程中，員工起到了重要的作用，用戶(hù)對于企業(yè)的發(fā)展和成功也有著(zhù)不可或缺的貢獻。因此，在股權分配計劃中，應當考慮到員工的貢獻，并給予相應的股權比例；
3、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險：經(jīng)營(yíng)風(fēng)險是任何一家公司都要面臨的問(wèn)題，特別是在創(chuàng )業(yè)期間更加突出。因此，在股權分配方案中，需要考慮到創(chuàng )業(yè)者在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中所承擔的風(fēng)險，以及用戶(hù)對于企業(yè)的貢獻；
4、長(cháng)期回報：股權分配不只是考慮到眼前利益，還需要考慮到公司長(cháng)期的發(fā)展和回報。因此，在制定股權分配計劃時(shí)，需要考慮到從長(cháng)遠角度來(lái)看，如何合理地分配股權，既能夠滿(mǎn)足需求，又能夠為公司的未來(lái)奠定基礎。
股權分配注意事項有哪些
1、合法性：股權分配需要遵守相關(guān)的法律法規，包括《公司法》《證券法》等相關(guān)法律法規；
2、透明度：股權分配計劃應公開(kāi)透明，不僅要讓員工和用戶(hù)清楚了解公司的股權結構，還要避免不必要的糾紛和矛盾；
3、公正性：在制定股權分配計劃時(shí)，需要保證公正性，并充分考慮各方利益，在此基礎上做出合理的決策。
本文主要寫(xiě)的股權如何分配有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
