存續期和鎖定期的區別在于兩者的定義不同。存續期指的是該企業(yè)的職工所持有股票的有效時(shí)間，在這段時(shí)間結束之后，職工的持股計劃會(huì )自動(dòng)作廢，而鎖定期的意思是某些股票的限售期，在鎖定期之內的股票不能夠售賣(mài)，等到鎖定期結束以后，職工可以自由選擇何時(shí)賣(mài)出股票。
持股計劃簡(jiǎn)介
持股計劃又叫做員工持股計劃，還可以成為員工持股制度，指的是上市公司為了激勵員工而施行的一種制度，公司的員工可以通過(guò)購買(mǎi)股票而獲得相應的權力。員工持股計劃最早是在上個(gè)世紀50年代的美國出現，以美國福特公司的員工持股計劃為典型。實(shí)施員工持股計劃能夠為上市公司帶來(lái)許多好處，通過(guò)對公司股票的購買(mǎi)，員工能夠實(shí)現民主化的管理，還可以通過(guò)股票獲取一定的收益，從而增加員工的整體收入。
