1、補貼：補貼是一種額外津貼，通常用于特定目的，例如交通費、餐費、住房補貼等。根據相關(guān)稅法規定，符合一定條件的補貼金額可以不計入個(gè)人所得稅的稅基，也就是說(shuō)不需要納稅；
2、補償性收入：補償性收入包括因工作關(guān)系而獲得的一次性補償金、解聘補償金、離休干部補助金等。在特定時(shí)候，這些補償性收入也可以根據稅法規定享受免稅待遇；
3、社會(huì )保險福利：社會(huì )保險福利包括社會(huì )保險基金支付的醫療保險、養老保險、失業(yè)保險和工傷保險等。這些福利通常是由雇主或雇員按規定繳納一定比例的社會(huì )保險費用后提供的。根據個(gè)人所得稅法規定，社會(huì )保險福利一般不計入工資，不需要繳納個(gè)人所得稅。
以上就是不計入工資的三種形式相關(guān)內容。
不計入工資的補貼怎么入賬
1、創(chuàng )建相應的會(huì )計科目：根據企業(yè)的會(huì )計制度和政策，需要創(chuàng )建一個(gè)專(zhuān)門(mén)的會(huì )計科目來(lái)記錄不計入工資的補貼。這個(gè)科目可以是“不計入工資的補貼”或類(lèi)似的名稱(chēng)；
2、記賬處理：當企業(yè)發(fā)放不計入工資的補貼時(shí)，需要進(jìn)行相應的記賬處理。一般時(shí)候，需要借記“不計入工資的補貼”科目，表示企業(yè)發(fā)放了這筆補貼；同時(shí)，需要貸記相應的費用科目，如“福利費用”或“員工津貼費用”，表示企業(yè)發(fā)生了這筆費用；
3、報表展示：在財務(wù)報表中，不計入工資的補貼通常會(huì )單獨列示或作為其他費用的一部分進(jìn)行展示。具體的報表展示方式可以根據企業(yè)的會(huì )計政策和報表要求進(jìn)行調整。
不計入工資怎么做賬
1、員工福利：例如，公司提供的醫療保險、生育保險、住房補貼等員工福利通常不計入工資。這些款項通常由公司支付。在賬務(wù)上，用戶(hù)需要確保在財務(wù)報表中正確記錄這些開(kāi)支，通常以費用的形式出現；
2、員工股票股指期貨：?jiǎn)T工獲得的股票股指期貨在一定條件下可以行使并換成公司股票。這些權益通常不計入工資。當員工行使股指期貨時(shí)，公司需要相應地調整股權的賬務(wù)，記錄為普通股本的增加；
3、員工獎金：某些獎金可能被視為額外的薪酬，而其他獎金（例如年終獎金）可能被視為福利或額外的補償。這些獎金需要根據公司政策和稅法規定進(jìn)行適當的分類(lèi)和記錄；
4、雇傭合同福利：某些雇傭合同可能包括福利，如住宿、交通津貼等，這些福利需要在會(huì )計記錄中明確列出，并根據合同的規定處理；
5、個(gè)人支出：如果員工在執行公司職責時(shí)支出了個(gè)人的資金，公司需要確保合適地報銷(xiāo)這些支出，并在賬務(wù)上記錄。
本文主要寫(xiě)的是不計入工資的三種形式有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
