公積金是不可以單獨繳納。公積金只能依靠企業(yè)繳納，用人公司依據職工名冊申請辦理個(gè)人開(kāi)戶(hù)，總計出需繳交的公積金總數量到公積金管理中心指定的金融機構繳費，可是個(gè)人可以通過(guò)掛靠公司來(lái)依法繳納公積金。以上就是可以單獨只交公積金嗎相關(guān)內容。
公積金和社保的關(guān)系
公積金和社保是兩種不同的制度，分別由不同的部門(mén)管理。公積金由住房公積金管理中心管理，社保由人力資源和社會(huì )保障局管理。二者之間并沒(méi)有直接的關(guān)聯(lián)，都沒(méi)有強制性關(guān)聯(lián)影響。因此，原則上是可以單獨只交公積金不交社保的。但是，這并不意味著(zhù)可以隨意選擇是否交社?；蛘吖e金。依據《中華共和國社會(huì )保險法》的有關(guān)規定，用人公司必須向其員工繳納養老保險金、基本醫保、職工工傷保險、失業(yè)保險金和生育保險金等五項社會(huì )保險金，否則就會(huì )受到國家法律處罰。但根據《住房公積金管理辦法》的相關(guān)規定，用人公司理應按時(shí)、全額繳納公積金，不可以貸款逾期繳存或少繳。因此，從法律角度來(lái)看，用人單位有義務(wù)為其職工同時(shí)繳納社保和公積金，職工也有權利享受這兩項福利。如果用人單位不履行這一義務(wù)，職工可以通過(guò)投訴、舉報、仲裁或者訴訟等方式維護個(gè)人的合法權益。
單獨只交公積金的影響
如果用人單位或者職工選擇了單獨只交公積金不交社保，可能會(huì )帶來(lái)以下影響：
1、對于用人單位來(lái)說(shuō)，可能會(huì )面臨法律風(fēng)險和信譽(yù)風(fēng)險。如果被相關(guān)部門(mén)查處，可能會(huì )受到罰款、責令改正、暫停營(yíng)業(yè)等處罰。如果被職工投訴或者起訴，可能會(huì )承擔賠償責任和訴訟費用。如果被社會(huì )輿論曝光，可能會(huì )損害企業(yè)形象和聲譽(yù)；
2、對于職工來(lái)說(shuō)，可能會(huì )失去社會(huì )保障和稅收優(yōu)惠。如果沒(méi)有參加社保，將無(wú)法享受養老金、醫療報銷(xiāo)、失業(yè)救濟、生育津貼等福利。如果沒(méi)有繳納個(gè)人所得稅前扣除的社保費用，將增加個(gè)稅負擔。
本文主要寫(xiě)的是可以單獨只交公積金嗎有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
