住房公積金基數不可以隨意調整。公積金的繳費基數與社保的繳存基數相同，都是職工上年度的全部工資收入的月平均金額，公積金繳存金額每一年調節一次，全國各地調整的時(shí)間也沒(méi)有明確規定，都不一致。公積金是由住宅公積金管理處調整基數的，要考慮多種的因素，因此不可以隨便調整。以上就是公積金基數可以隨意調整嗎相關(guān)內容。
住房公積金基數是什么
公積金繳存基數是用戶(hù)繳納公積金所依據的數據，也就是說(shuō)用戶(hù)繳納公積金是根據繳存基數來(lái)計算的。一般是上一年度月平均工資。繳存住宅公積金的月薪基數，一律不能超過(guò)職工工作所在地統計部門(mén)發(fā)布的上一年度職工月平均薪資的三倍。繳存職工上年度月薪基數高過(guò)上本年度職工月平均薪資三倍的，按上年度職工月平均薪資的三倍標準來(lái)繳存基數。職工本人繳納住宅公積金的月繳存額為職工個(gè)人上年度月平均薪資乘于職工住宅公積金繳存占比。企業(yè)為職工每月繳納公積金的金額為職工上年度的月平均薪資乘以企業(yè)住宅公積金的繳存占比。
公積金繳納比例可以下調嗎
公積金繳納比例是可以下調的，可是下降比例不可以少于百分之五。公積金繳納占比通常是由公司統一要求的，個(gè)人沒(méi)法隨便變更。公積金的繳納基數則是依照職工上一年度的月平均薪資來(lái)確定的，新員工入職的職工的公積金繳納基數是依照職工個(gè)人當月薪資來(lái)確認的。需要留意的是，公積金與個(gè)人社保不一樣，公積金公司繳納的比率與職工個(gè)人繳納的比率是一樣的。公積金企業(yè)繳存占比的重要依據是一般指住宅公積金的繳存占比，便是用戶(hù)應交公積金的指數，是與用戶(hù)的薪水基數和應交指數都是有關(guān)聯(lián)，工資金額和指數的提升或降低，應交公積金的金額都是會(huì )相對應地發(fā)生轉變的。本文主要寫(xiě)的是公積金基數可以隨意調整嗎有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
