1、基本工資和服務(wù)年限：確定職工的基本工資和服務(wù)年限?；竟べY通常是職工離職前的最后一份工作的工資水平。服務(wù)年限是職工在企業(yè)工作的累計年限；
2、補償金計算公式：在一些國家或地區，破產(chǎn)企業(yè)職工補償金的計算可以使用以下公式：補償金=基本工資*服務(wù)年限*補償比例，補償比例可能根據法律或企業(yè)政策而有所不同。例如，每工作年限可能按照一定比例計算補償金，或者設定一定的最高補償比例；
3、法定最高限額：一些國家或地區可能設定了破產(chǎn)企業(yè)職工補償金的法定最高限額。如果補償金的計算結果超過(guò)該最高限額，實(shí)際發(fā)放的金額可能會(huì )受到限制。
以上就是破產(chǎn)企業(yè)職工補償金計算方法相關(guān)內容。
破產(chǎn)企業(yè)債務(wù)償還順序
1、優(yōu)先債權和受限債權：法律通常規定某些特定類(lèi)型的債權享有優(yōu)先償還權。這包括員工工資/社會(huì )保險金/稅務(wù)債務(wù)和其他優(yōu)先債務(wù)。這些債權在破產(chǎn)過(guò)程中通常優(yōu)先于其他債權得到償還；
2、擔保債權：如果某些債權以企業(yè)的資產(chǎn)或財產(chǎn)作為擔保，這些擔保債權通常優(yōu)先于無(wú)擔保債權得到償還；
3、無(wú)擔保債權：一般無(wú)擔保債權通常以次要的順序進(jìn)行償還。這些債權可能是供應商債務(wù)/借款債務(wù)等沒(méi)有提供擔保的債權；
4、股東權益：股東是公司的所有者，其權益通常被視為企業(yè)債務(wù)償還的最后一個(gè)階段。在其他債務(wù)得到償還之后，剩余的資金才可能用于支付股東權益。
破產(chǎn)企業(yè)是否可以領(lǐng)發(fā)票
破產(chǎn)企業(yè)在破產(chǎn)程序中是不能再領(lǐng)取發(fā)票的。破產(chǎn)程序的目的是對企業(yè)的財務(wù)狀況進(jìn)行清算和處理，以解決企業(yè)的債務(wù)問(wèn)題。在破產(chǎn)程序中，企業(yè)的資產(chǎn)將被出售/清算或用于償還債務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中，企業(yè)通常不再繼續經(jīng)營(yíng)，并且無(wú)法提供正常的商品或服務(wù)。因此，一般而言，破產(chǎn)企業(yè)無(wú)法向用戶(hù)領(lǐng)取發(fā)票。本文主要寫(xiě)的是破產(chǎn)企業(yè)職工補償金計算方法有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
