基礎養老金計算公式：職工退休時(shí)上年度所在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值（即兩個(gè)數之和的一半）作為計發(fā)基數，繳費每滿(mǎn)1年（含視同繳費年限，計算到月）發(fā)給1%?；攫B老金將根據當地員工的平均工資增加不定期調整。以上就是基礎養老金怎么算的相關(guān)內容。
基礎養老金是什么
基礎養老制度也稱(chēng)社會(huì )養老保險，是養老保險制度的重要構成部分。同一繳費期內，基礎養老金的高低由個(gè)人的平均繳費指數決定，個(gè)人平均繳費指數為實(shí)際繳費基數與社會(huì )平均工資之比。最低限度是0.6，最高是3。用人單位在人事、勞動(dòng)部門(mén)批準被保險人離職當月，帶著(zhù)人事、勞動(dòng)部門(mén)批準的檔案（包括退休證明、養老保險手冊、離職銀行存折賬戶(hù)等）到業(yè)務(wù)部門(mén)，填寫(xiě)在職減員、離職減員、離職增員和離職待遇發(fā)放手續，社會(huì )保障局銀行直接向退休人員撥付養老金，退休人員可在每月15日前到開(kāi)戶(hù)銀行領(lǐng)取養老金。本文主要寫(xiě)的是基礎養老金怎么算的有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
