1、職工在達到國家要求的法定退休年齡或是完全失去工作能力時(shí)，可以從職工的企業(yè)年金的賬戶(hù)中按月領(lǐng)取、分次領(lǐng)取或是一次性領(lǐng)取，還可以將其個(gè)人賬戶(hù)資產(chǎn)所有或部分選購商業(yè)養老保險商品，根據保險合同書(shū)領(lǐng)到工資待遇并享有相對應的遺產(chǎn)繼承；
2、國外留學(xué)（境）定居工作人員的年金私人帳戶(hù)財產(chǎn)，可以按照自身要求一次性支付為個(gè)人；
3、若是職工不幸死亡，其企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)余額則是由法定繼承人繼承。
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企業(yè)年金的介紹
企業(yè)年金是一種補償性養老金制度，是指企業(yè)和職工在依法參與基本養老保險的基礎上，自主創(chuàng )建的補償性養老保險制度。在實(shí)施社會(huì )保險制度的國家，企業(yè)年金已經(jīng)成為公司廣泛實(shí)施的補償性養老金計劃，成為中國養老服務(wù)保險制度的關(guān)鍵組成部分。本文主要寫(xiě)的是退休后企業(yè)年金怎么發(fā)放有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
