辭職后個(gè)人醫療保險可以這樣交:
如果是當地戶(hù)籍的話(huà)，辭職后想要個(gè)人繳納醫保，只需要去當地社保中心變更社保繳費主體，再到指定銀行辦理一張銀行卡，然后和銀行簽訂代扣代繳協(xié)議，由銀行每月定期代扣代繳社保費就行了，自己再按時(shí)往卡里存入足夠的資金即可。
如果是外地戶(hù)籍的話(huà)，就得找一家代繳公司幫自己代繳社保費，或者掛靠一家單位來(lái)繳費了。
每個(gè)地方的政策是不一樣的，有的地方不論是本地人還是外地人，都可以以就業(yè)人員的身份去繳納醫療保險費用的，比如說(shuō)長(cháng)沙就是這樣的。如果職工不太清楚當地的政策，可以咨詢(xún)一下當地的社保局的工作人員。
如果職工辭職以后找到了新工作，就可以讓新單位把之前斷繳的補上。
如果醫保斷交了，會(huì )產(chǎn)生以下后果:
一、醫保無(wú)法報銷(xiāo)。如果醫保繳費中斷了，那么從第二個(gè)月開(kāi)始，醫保就不能報銷(xiāo)了，也就是說(shuō)不能享受醫保統籌基金支付的待遇。
二、補繳醫療保險。如果用人單位未按時(shí)為職工參加醫療保險的，可以辦理補繳，不過(guò)補繳醫保不能超過(guò)2年，補繳后年限可合并計算，但是補繳前發(fā)生的醫療費用由用人單位承擔，補繳后新發(fā)生的醫療費用由醫療保險基金支付。
三、影響大病門(mén)診待遇。在治病中產(chǎn)生的基本醫療費用和地方補充醫療費用，都是可以報銷(xiāo)的，不過(guò)報銷(xiāo)比例跟連續參保的時(shí)間有關(guān)。假如生病時(shí)產(chǎn)生這兩種費用花了20000元，原來(lái)參加了36個(gè)月以上的醫保，報銷(xiāo)比例為90%，可以報銷(xiāo)18000元，但是如果有一天斷掉了，繳費年限清零那么報銷(xiāo)比例就成了60%，只能報銷(xiāo)12000元，一下就多花了6000。
