1、職工養老金：職工養老金分成了基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金兩部分?；A養老金=（所在地上一年度在崗勞動(dòng)者的月均工資+個(gè)人指數化月平均繳費工資）÷2*交費期限*1%；個(gè)人賬戶(hù)養老金=勞動(dòng)者個(gè)人累計的存儲余額÷計發(fā)月數；
2、居民養老金：主要就是勞動(dòng)者自行繳納的資金，這筆資金一般都是勞動(dòng)者自行繳費，再加上政府的相應補貼組成的一般每個(gè)月繳納55，最終計發(fā)月數算作是139個(gè)月。
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養老金簡(jiǎn)介
養老金在2014年經(jīng)過(guò)了一系列的制度完善和改革之后，不管是機關(guān)單位或是企業(yè)退休人員在達到法定退休年齡或是符合退休條件的時(shí)候都是可以去養老經(jīng)辦機構領(lǐng)取養老金的。養老金制度的出現，主要也是國家為了保障勞動(dòng)者在年老體衰、失去勞動(dòng)力之后的生活。養老金是需要在正常工作的時(shí)間內由個(gè)人和公司按照一定的比例去繳納。國家的養老制度也是越發(fā)的完善了，用戶(hù)要對養老金的繳費引起重視，因為養老金必須連續繳納15年，并且不間斷，才可以在退休后領(lǐng)取養老金。不過(guò)有一點(diǎn)需要注意的是，養老金和退休金是兩碼事，二者是不能混為一起的。也就是說(shuō)，勞動(dòng)者在退休之后是不能同時(shí)拿退休金和養老金的。本文主要寫(xiě)的是養老金怎么算有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
